Beneficios Socioeconómicos de la Inclusión en el Mundo Laboral de Personas Con Discapacidad
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La Fundación Diversidad, en colaboración con el Departament d`Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya y Obra Social La Caixa, reúne a las entidades más relevantes del ámbito público y privado en torno a la discapacidad y su papel en la sociedad Nota de Prensa
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La diversidad cultural y la convivencia entre diferentes generaciones potencian un 58% más la creación y el desarrollo de ideas en las organizaciones
Sandoz Farmacéutica nos trae las mejores prácticas en gestión de la diversidad en los entornos empresariales para aprender cómo y de qué manera se pueden superar las barreras en el ámbito de la cultura y las diferencias generacionalesLa Fundación Diversidad sigue aportando a través de sus jornadas diferentes fórmulas para gestionar la diversidad. En esta ocasión, las diferencias culturales y la convivencia entre las generaciones sale a escena para ser una herramienta útil gracias a la cual se puede canalizar el potencial de las organizaciones.
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La internacionalización de las organizaciones plantea la necesidad de trabajar entorno a la gestión de la diversidad como vía para llegar a ser más competitivos
La Fundación para la Diversidad y AEGAMA destacan el valor de la expansión en el extranjero en tiempos de crisis como incentivo para el mercado españolLa Asociación de Empresarios Gallegos en Madrid (AEGAMA) y la Fundación para la Diversidad, con el apoyo de La Caixa, ponen de manifiesto la necesidad de que las organizaciones planteen una estrategia para la gestión de la diversidad si quieren llevar a cabo un proceso de internacionalización.
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