Promotor en España del Charter de la Diversidad
Re-energizing D&I TOO MUCH OF THE SAME THING? WHEN YOU (OR YOUR AUDIENCE) FEEL ROUTINE OR FATIGUE ABOUT D&I Stimulus from Michael Stuber who is ‘engineering European D&I’ The average corporate D&I portfolio looks powerful:...
Henkel Ibérica ha puesto en marcha una colaboración con la Fundación Quiero Trabajo enmarcado en el proyecto Million Chances, iniciativa internacional de Schwarzkopf que pretende aportar los recursos necesarios para que mujeres en una situación...
En Boehringer Ingelheim valoramos y respetamos las diferencias y fomentamos una cultura de empresa diversa, colaborativa y abierta. Dar valor a la diversidad de pensamiento y crear una cultura inclusiva no sólo es lo correcto,...
EU Plataform of Diversity Charters Meeting. La Fundación Diversidad participará el 15 y 16 de Junio en una nueva reunión de los Charters Europeos en París. Este encuentro se centrará en las herramientas y servicios...
Acciones Concretas por parte de la Comisión Europea para Combatir la violencia contra las mujeres
La primera reunión del Consejo Empresarial Catalán se celebró el día 26 de abril en la sede de Fundación Diversidad en Barcelona. Durante la reunión se contó con la participación de las siguientes empresas constituyentes:...
Cuando pensamos en la diversidad, pensamos en muchos aspectos que nos hacen diferentes en el ser humano, aunque podríamos decir que todas las personas tenemos algo muy común, nuestra humanidad, nuestro compromiso por el respeto,...
Reporte de Cómo las bolsas de valores pueden avanzar en la igualdad de género por parte de la iniciativa “Sustainable Stock Exchanges” (SSE).n proyecto de la Organización de las Naciones Unidas (ONU)
Estudio acerca de la riqueza y género en Europa por parte de la Comisión Europea
¿Son la igualdad y la diversidad enemigos, o por el contrario son términos compatibles? Si cada uno de nosotros somos únicos, especiales e irrepetibles, ¿quiere decir esto que no hay cabida para la igualdad? ¿Es...
